Nach wie vor entscheiden sich deutlich weniger Frauen als Männer für eine Karriere in der Wissenschaft oder in wissenschaftsassoziierten Bereichen. Spätestens nach der Promotion verlassen viele Frauen die Universitäten und Forschungseinrichtungen, die dadurch den Hochschulen, der Wissenschaft und der universitären Forschung verloren gehen. Daraus resultiert ein stark ungleiches Geschlechterverhältnis in der Professorenschaft ebenso wie in vielen Bereichen des  Wissenschaftsmanagements. Ziel von SciMento-hessenweit ist es deshalb, Frauen an dem entscheidenden Punkt ihrer Laufbahn - während und kurz nach ihrer Promotionsphase - abzuholen und ihnen genau die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um sich für eine weitere wissenschaftliche oder wissenschaftsnahe Karriere zu entscheiden.

Das Gruppenmentoring SciMento-hessenweit bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit ihre persönlichen, strategischen und fachlichen Kompetenzen zu stärken und sie für Strukturen, Prozesse und (in)formelle Spielregeln zu sensibilisieren. Daneben wird den Mentees dabei geholfen, Strategien und Ziele für die eigene Karriereentwicklung zu definieren und ihre Management - und Führungskompetenzen zu verbessern. Last but not least bietet SciMento-hessenweit einen Ansatzpunkt, um sich in der Scientific Community zu vernetzen.